Acompañamos a autónomos, pymes y emprendedores con un asesoramiento experto, actualizado y adaptado a cada necesidad. Su tranquilidad es nuestra prioridad: trabajamos para anticiparnos a los problemas y proteger sus intereses.
Conocimiento sólido para tomar decisiones seguras y eficientes.
Siempre al día en normativa para ofrecer soluciones precisas.
Nos implicamos en su caso como si fuera propio.
Desde 1990, hemos acompañado a empresas y profesionales en todas las etapas de su crecimiento, proporcionando asesoramiento especializado en materia fiscal, laboral y contable. Cada cliente es único, y por eso nuestro enfoque se basa en la personalización y en la confianza mutua.
Conocemos a fondo los retos del día a día empresarial y trabajamos con precisión y agilidad para anticiparnos a los riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y optimizar cada decisión.
Cubrimos todas las áreas clave de gestión empresarial, adaptándonos a sus necesidades: desde la fiscalidad hasta la administración laboral o la creación de sociedades.
Optimización, cumplimiento y control financiero.
Gestión eficiente de su equipo y sus obligaciones.
Asesoramiento jurídico-empresarial seguro y preciso.
Impulso estratégico para crecer con firmeza.
Cuéntenos su caso y le propondremos la solución más adecuada para sus objetivos, con total claridad desde el primer momento.
En este espacio compartimos novedades normativas, consejos útiles y análisis relevantes para que pueda mantenerse siempre al día en fiscalidad, laboral y contabilidad.
El Criterio de Gestión 13/2026 aclara el acceso al complemento por mínimos para pensionistas de incapacidad permanente total menores de 60 años.
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La Audiencia Provincial de Álava confirma el rechazo al pago de 6.655 euros a la orquesta "Ciudad de Vigo" por incumplimientos en su actuación.
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El Supremo distingue entre los artículos 32 y 23 de la Ley 39/2015 y concluye que una motivación concreta y suficiente evita la caducidad del procedimiento pese al error de cita.
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Todo lo que necesita saber sobre la jubilación flexible después de la reforma aprobada por el Real Decreto 416/2026: quién puede acceder, qué jornada puede realizarse, qué incentivos existen y qué obligaciones impone la norma.
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Durante más de año y medio, el sindicato mayoritario impidió que los resultados de las elecciones sindicales se tradujeran en un nuevo reparto de designaciones.
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El Consejo de Ministros aprueba un proyecto de ley orgánica para regular el uso de la inteligencia artificial, en línea con el Reglamento Europeo.
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La resolución del Tribunal Supremo sobre la rectificación tributaria definirá el plazo de prescripción y su impacto en la seguridad jurídica.
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Cuando el testador restringe el usufructo vitalicio de acciones a los dividendos repartidos, sus herederos no pueden reclamar el incremento de valor acumulado en reservas
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La Audiencia Provincial de A Coruña confirma una pensión compensatoria de 1.200 euros mensuales tras el divorcio, protegiendo al cónyuge más débil.
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El TJUE delimita los criterios para adoptar la orden europea de retención de cuentas, reforzando la valoración global del riesgo de frustración del cobro del crédito.
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La Sala de lo Civil sienta doctrina sobre la responsabilidad civil aplicable a las colisiones entre bicicletas, rechazando la analogía con la normativa de vehículos de motor
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La Audiencia Nacional establece que los trabajadores tienen derecho a recuperar festivos coincidentes con su descanso semanal, garantizando así sus derechos laborales.
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El Tribunal Supremo aplica la buena fe para desestimar la impugnación de acuerdos sociales por parte de un socio que había suscrito el pacto omnilateral que les servía de fundamento
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La UE presiona a plataformas digitales como Meta y TikTok por anuncios financieros fraudulentos y falta de control efectivo.
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Una sentencia del Tribunal Supremo impide que la Administración dilate la declaración de fallido más allá del momento en que dispone de datos objetivos sobre la insolvencia, limitando así el ejercicio de la responsabilidad tributaria subsidiaria
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El Tribunal Supremo aclara que los días festivos no se computan como vacaciones, protegiendo así los derechos laborales.
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Analizamos la reciente doctrina del Tribunal Supremo que reconoce como gastos prededucibles las cuotas de la Seguridad Social vinculadas a trabajadores imprescindibles para la liquidación concursal.
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El Tribunal Supremo corrige a la Audiencia Provincial y confirma la responsabilidad del proveedor de una prótesis BHR retirada voluntariamente del mercado en 2015.
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El TEAC facilita la recuperación del IVA repercutido en exceso, ofreciendo nuevas opciones para empresas y profesionales.
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El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña establece límites en las deducciones fiscales para alquileres compartidos, afectando a propietarios y estudiantes.
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La Directiva sobre los derechos de autor en el mercado único digital reconoce a las editoriales el derecho a una remuneración equitativa, y el TJUE precisa ahora el margen de actuación de los Estados miembros para garantizarla.
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El Tribunal Supremo condena a una clínica de reproducción humana asistida a pagar más de 611.000 euros por no realizar pruebas genéticas a los donantes de gametos, causando el nacimiento de un menor con una enfermedad hereditaria grave.
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El Tribunal Supremo establece que la compensación del REAGP es ajena a la causa de exclusión del método de estimación objetiva prevista en el artículo 31 LIRPF.
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El Supremo responsabiliza a la empresa de acreditar pausas o desconexiones laborales en un caso de fallecimiento durante trabajo remoto desde domicilio.
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Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo que desestima una acción de infracción marcaria por apreciar abuso de derecho y constatar la insuficiencia del uso real y efectivo de la marca registrada.
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